Vi tror på, at det enkelte menneske ønsker at udvikle sig og realisere sine drømme og mål. Derfor har vi behov for ledere i banken, der vil udfordre den enkelte medarbejder og skabe det rette team gennem god ledelse.

Nedenfor finder du en beskrivelse af, hvad vi i Djurslands Bank opfatter som god ledelse.

Sæt kursen
Jeg har visioner for min afdeling og forholder mig proaktivt til afdelingens fremtid.

Jeg omsætter bankens vision, mission og værdier til ambitiøse mål og handlinger, så mit team får succes.

Jeg tager aktivt del i bankens strategiske udvikling med bidrag og input. Jeg tænker altid på banken som en helhed og anvender mit netværk i og uden for banken.

Skab fremdrift og resultater
Sammen med mit team sætter jeg ambitiøse mål, der stiller høje krav til mig selv og teamet.

Jeg skaber et klart billede af afdelingens mål og motiverer teamet til at tage ansvar for, at målene nås. Jeg udviser handlekraft. Jeg arbejder konstant på at optimere teamets ressourcer og indsats. Jeg sikrer løbende, at teamet prioriterer opgaverne efter, hvad der giver størst forretningsmæssigt udbytte.

Mit team lærer af de bedste i banken. Jeg er bevidst om, at udvikling kræver forandring og fokus.

Ledelse og udvikling af teamet
Ved uddelegering skaber jeg tid til ledelse.

Jeg er tæt på medarbejderne i mit team og udvikler den enkelte gennem situationsbestemt ledelse, coaching og sparring.

Jeg kommunikerer klart mine forventninger til den enkelte medarbejder og giver løbende konstruktiv feedback. Jeg er tilgængelig og lytter aktivt til den enkeltes synspunkter.

Jeg har overblik over teamets ressourcer og sikrer en hensigtsmæssig arbejdsfordeling. Jeg sikrer, at den enkelte trives og bidrager optimalt til det samlede resultat.

Mig selv - som teamets styrmand
Jeg er troværdig, engageret og har en positiv tilgang til mine omgivelser. Jeg kommunikerer ærligt og direkte - også i vanskelige situationer. Jeg tager initiativer og er vedholdende i opgavernes gennemførsel.

Jeg skaber balance i mit eget liv ved at prioritere og planlægge, så jeg altid er på forkant.

Jeg har fokus på min personlige og ledelsesmæssige udvikling. Gennem en sund livsstil opnår jeg både et højt energiniveau og det personlige overskud, der skal til for at være en god leder i Djurslands Bank.